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山东能源集团:高扬旗帜聚正能 凝魂聚力再出发

2021-09-14  admin  阅读:

 

 

  今年以来,山东能源集团宣传思想新闻战线工作人员聚焦企业中心工作,着力统一思想、凝聚力量、守正创新、积极作为,为推动能源集团高质量发展提供了坚强的思想保证和强大的精神力量。

  突出抓好领导干部这个“关键少数”。能源集团党委理论学习中心组带头学习,以上率下抓学习宣传贯彻。各权属公司党委认真落实党委理论学习中心组学习13项制度要求,创新“中心组学习+”模式,实行中心组学习+体会+反响+宣讲+实践,推动深学细学,提升学习效果。

  今年以来,集团各权属公司党委累计组织理论学习中心组集体学习260次,其中开展研讨86次、举办辅导报告30次,累计参学3943人次,累计学习1146小时;党委理论学习中心组成员共撰写调研报告133篇。

  党的创新理论“飞入寻常百姓家”。能源集团党委、各二级公司、三级单位党委组建宣讲团深入基层进行对象化、差异化、分众化宣讲,到车间、进区队、入班组,累计达560余场次,实现宣讲工作全覆盖。

  能源集团党委先后组织了“团结一致向前看,凝心聚力谋发展”主题教育宣讲团、能源集团优秀员先进事迹巡回宣讲团分赴各二级公司开展巡回宣讲9场次,宣讲采取视频形式,设立203个分会场,受众达2万余人。

  兖州煤业党委聚焦“主题推动”“目标拉动”“上下联动”“榜样带动”提升宣教聚合力及影响力,构建形成“全方位渗透、全过程参与、全覆盖闭环”的大宣教格局。

  淄矿集团党委开展 “手拉手”基层宣讲、“心贴心”亲情宣讲、“键对键”网络宣讲,走出了一条“操作灵、亮点多、内容新、形式活、效果好”的宣讲新路子。

  东华建设党委立足市场区域辐射广、驻外职工多的实际,创新“统筹+个性”、“线上+线下”、“考核+督导”并重并举方式,搭建起本部与驻外职工的“连心桥”。

  形式多样的学习研讨、春风化雨的理论宣讲,润物无声的文化滋养,让党的思想理论光芒持续照亮企业前行的道路。

  健全机制“细”入手——能源集团党委严格落实意识形态主体责任,健全分析研判、联席会议等6项制度,先后制定网络与信息安全管理、网络负面舆情责任追究办法。党委会专题研究意识形态工作,党委宣传部牵头召开舆情、会商研判会等专题会议9次,上紧履职尽责的“发条”。

  筑牢阵地“实”托底——聚焦能源集团改革发展重点任务,先后开辟“庆祝中国成立100周年”“新山能、新作为、新业绩、新气象”“学永锋、见行动”“权属企业一把手谈安全”等6个专栏,推出各类言论文章72篇。紧盯全国“两会”、事故救援等特殊敏感期,组建“1+5”舆情应对平台,建立负面舆情沟通共享机制,24小时监测舆情动态,及时化解处置各类负面舆情。轻合金公司加强党员活动室、职工之家等意识形态阵地建设;盛鲁能化创新“123456”意识形态工作模式,编印下发“20字”工作法手册,不断巩固主流意识形态主导地位。喜中网

  责任追究“严”当头——能源集团党委成立3个巡察组,对7个二级公司和直属单位进行意识形态专项巡察,累计完成8643处文旅项目和广告资源专项排查,处理问题67项。对网上传播不实消息的7人分别给予党政纪处分和组织处理,营造了管网、清网、净网的浓厚氛围。

  新风正气“聚”正能——针对极少数唱衰企业、造谣传谣,传播负能量的行为,宣传思想新闻工作者勇当战士,敢于发声、善于发声。推出“倡树网络文明、优化发展环境”系列评论以正视听,增强了意识形态领域主导权和话语权,倡树了新风正气、汇聚了正声正能。

  与时俱进、开拓创新的意识形态工作,为能源集团“立足新起点、把握新机遇、实现新发展”打牢了思想根基、提供了坚强保证。公司广大干部职工“团结一致向前看,凝心聚力谋发展”的信念更加坚定,心无旁骛、干事创业的精气神儿昂扬勃发。

  能源集团党委把开展党史学习教育作为重大政治任务,成立工作机构,制定实施方案,建立7项运行机制,细化16项68条具体工作清单,下发月度重点任务提示单,编发文件39份,编印《简报》57期;两级党委中心组开展专题学习132次,举办专题读书班36期、专题辅导讲座56场次、巡回宣讲700余场次。

  各级党组织立足实际,创新开展特色活动,用职工群众喜闻乐见的方式、生动鲜活接地气的语言,讲好党史故事,推动党史学习深入基层、深入人心——

  能源集团党委组织编写《山东能源百年党建史》,全面展现百年党史中的“山能担当”;组织党史学习教育专题学习班、知识竞赛、主题演讲比赛,在全省党史学习教育知识竞赛网络答题中总成绩名列全省第一。

  兖州煤业编印党建系列丛书、组织红色家书演诵活动,厚植干部职工爱党爱国情怀;新矿集团拍摄大型纪录片《党旗下的新矿历程》、主题快闪《颂歌献给党》;枣矿集团启用6700余平方米的党史教育基地,运用数字、影音等声光电技术全面展现中国百年波澜壮阔的发展历程,激发广大干部职工干事创业、实业报国的激情与斗志。

  心中有信仰,脚下有力量。在党史学习教育中,能源集团各级组织和党员干部注重“学”“用”结合、学以致用,把党史学习教育焕发出的热情转化为党员干部攻坚克难、干事创业的务实举措和“为职工办实事”的强劲动力,让职工群众共享企业发展成果,共创美好生活。

  持续开展大走访、大调研,目前三级党委累计梳理汇总职工群众“急难愁盼”问题2087项,为职工办实事1196件,职工群众的获得感、幸福感、安全感进一步提升。

  临矿集团自主研发“心声云”平台,巧用网络倾听民声、广纳民意;淄矿集团黄陶勒盖煤炭公司党委全面开展“我是党员我帮你”实践活动;营贸公司党委建立“链家”志愿者服务站,为职工家庭提供志愿服务。

  能源集团上下正在用党的历史照亮新征程,赓续红色血脉、汲取前行力量,打造“一核心三基地五平台”区域布局,奋力书写高质量发展新篇章。

  文明创建,锻造着企业的形与魂。新时期培育和践行社会主义核心价值观,弘扬企业精神和时代精神,需要发挥先进典型示范引领和辐射带动作用,形成见贤思齐、崇德尚礼、敬业奉献的浓厚氛围。

  在大张旗鼓地选树宣传先进单位、劳动模范、优秀员、“感动山能”人物(事件)的同时,能源集团党委常态化选树高质量发展、重点品牌、创新提升、岗位奉献、省外建功、好人系列等“六类典型”。今年以来,新增省级文明单位4家、省属企业文明单位5家、地市级文明单位3家,居省属企业首位,全公司共7人入围“山东好人”榜,形成了昂扬向上的良好风气,塑造了山东能源良好品牌形象。

  好道理要说得出、传得开、叫得响,就要用受众乐于接受的方式、易于理解的语言,把“我们想讲的”变成“受众想听的”,把“受众想听的”融进“我们想讲的”。

  新闻宣传战线坚持内宣与外宣同步、传统媒体与新媒体联动,不断完善“1+4+N”融媒体格局,讲好山能故事。上半年编发新闻5639篇,395篇重点新闻作品在中央和省级主流媒体刊发。推出H5、MV、快闪等作品近百部,策划制作MV《少年》《最亲的人》,短时间内播放量过20万,产生刷屏之效。提升了能源集团影响力和美誉度。(赵芬)